人手一个车辆模型，在老师带领下进行组装；学习操作无人机，了解其工作原理……近日，武昌区水果湖街道长城汇楼宇在学习强国学习小站内开办暑期托管班，免费为企业职工“集中带娃”。

与其他社区开办的暑期托管不同的是，长城汇楼宇暑期托管面向6-12岁小学阶段的职工子女开展。由长城汇楼宇党委、水果湖街道及姚家岭社区共同负责暑期托管班的日常管理，长城汇楼宇党委负责每日学生的报名及审核、姚家岭社区主动派驻一名联络员负责暑期托管班日常事务、水果湖街道全职党建指导员和专职党建指导员全天驻点，提供日常服务的同时，保障学生的安全。

6月底发出托管信息后，便有四十余人报名参加。水果湖街道两新党建负责人介绍，楼宇暑期托管不仅仅提供看护服务，今年在团市委、团区委统一协调下，根据楼宇职工子女的不同兴趣和需求，持续引进专业化服务，精心设计了特色兴趣暑期课程，如应急安全实践、车辆模型与机械、航空模型与无人机、演讲等丰富课程，并适时更新调整，通过专职老师现场教育引导，从而激发学生学习兴趣，促进学生全面发展。

除日常课业辅导和特色课程之外，长城汇楼宇党委将不定期联动长城汇楼宇企业及商户，开设少儿轮滑公益课、生活剧场儿童专场、少儿茶艺品鉴等公益课堂，让暑期托管班孩子们在实践拓展中提升综合能力，培养创新思维。

为解决楼宇企业职工暑期“看护难题”，助推“双减”政策落地，长城汇楼宇依托“红色众筹”模式于2021年开办了全市首家楼宇暑期少儿托管班，已连续两年链接市政职能部门为楼宇企业员工子女提供暑期托管服务，企业员工主动提供白板、电视、空调扇、儿童书籍等。

近年来，水果湖街道聚焦“融合赋能”工作主线，依托长城汇标志性甲级商务楼宇，按照“引领 服务 凝聚 发展”工作理念，积极探索新时代楼宇党建，形成“526”工作法，逐步由建支部向优服务、强功能、善治理发展，走出一条结合商务楼宇特点、发挥商务楼宇党建和发展互促共进的新路子，推进美好环境与幸福生活共同缔造。

目前，长城汇楼宇共入驻百余家企业，包括联邦快递、毕马威会计事务所、今日头条等知名企业，目前楼内入驻企业70家，已建立党组织39个，党员共564人。2022年6月9日，长城汇楼宇党委暨楼宇理事会揭牌成立，这是武昌区首个实体楼宇党委、首个楼宇理事会。通过日常工作的不断摸索、各类活动的相继开展，楼宇党委探索出长城汇“红色众筹”模式，筹资、筹智、筹力、筹场地，共同举办篮球赛、暑期少儿托管班、开展楼宇竞技赛等等，变“陌生人”为“楼队友”。