近日，武昌区首批新就业群体技能培训学员入学暨“学、提、促”转型发展行动启动仪式在武汉天姿美业职业培训学校成功举行，市委组织部、市委社会工作部、市总工会相关处室负责人，以及7家职业技能培训学校负责人和15名首批新就业群体学员代表参加活动。

市委组织部有关处室负责人在致辞中介绍了近年来武汉市关爱凝聚新就业群体的一系列举措和成效，对全市新就业群体“学、提、促”转型发展行动进行了解读，对武昌区积极走访学校挖掘培训课程、摸排小哥培训需求、探索灵活课程形式等给予肯定，并寄语首批新就业群体学员：珍惜机遇，以“归零心态”拥抱新知，不畏挑战，以“韧者姿态”笃定前行，知行合一，以“实干精神”转化成果。

活动现场，市委社会工作部、市总工会为学校代表——武汉天姿美业职业培训学校、武汉文昌职业技术学校授牌武昌区“新兴学院”教学点，为首批新就业群体学员代表发放学员证和学习资料。武汉天姿美业职业培训学校和黄鹤楼街道外卖员高峰分别作为学校代表和首批学员代表进行了交流发言。

今年以来，武昌区深入落实新就业群体“学、提、促”转型发展行动有关举措，积极摸排新就业群体技能培训需求，整合各相关部门和职业培训学校资源，精心策划组织开展新就业群体技能培训，不断提升关爱凝聚新就业群体工作水平。

建立武昌区“新兴学院”

整合武汉天姿美业职业培训学校、武汉文昌职业技术学校、炎黄职业培训学校、湖北中南技工学校、武汉安培职业培训学校、仁和会计教育集团、武汉天鹅到家职业培训学校等7家学校共51门课程资源，采取“灵活班”和“集中班”的课程设置，通过新就业群体自助选课的方式，为新就业群体提供更多的学校选择和专业选择。

构建转型发展支撑体系

紧密结合新就业群体“时间碎片化、需求多元化”特点，聚焦美容美妆、电工电焊、烹饪西点等实用技能课程，创新“随到随学、工学交替”的培训模式，调配优质师资力量，构建“培训-考核-就业”全链条服务体系。整合区总工会等职能部门资源，为新就业群体技能培训提供补贴支持，切实减轻学员学习成本。

制作暖“新”数字地图

整理汇总全区69个户外工作者驿站、20个小哥食堂、7个网约车司机之家、8个新就业群体友好商圈（街区）及全省首家小哥智慧公寓信息，在“大成武昌”微信公众号开设专门服务栏目，以数字化手段为新就业群体提供精准服务、便捷服务、智能服务。

下一步，武昌区将继续聚焦新就业群体发展诉求，不断完善政策支持，优化服务供给，整合资源优势，通过持续赋能为新就业群体铺就转型发展新道路，让他们真正从“城市过客”变为“建设主人”，成为驱动高质量发展的生力军，为湖北加快建成支点、武汉重塑新时代武汉之“重”注入蓬勃“新”动能。

区委组织部、区委社会工作部、区总工会、团区委、区妇联和各街道相关负责人参加活动。