一些同志干工作，习惯拈不那么繁难复杂的活干，怕接烫手活、干棘手事。抓工作落实，就是要敢接烫手山芋。

所谓烫手山芋，就是工作中的痛点、难点，是问题交织、矛盾突出的事情，这往往也是最需要突破的关键所在，决定着事情干不干得成、目标任务能不能实现。遇到烫手山芋，果断接下来，有难解难，有关闯关，推动一项项工作往前赶，不是个人意愿问题，而是关乎工作成败。

敢接烫手山芋是干部不可推卸的责任。工作任务即便再棘手，交给了谁，谁就要上。怕烫不接，避之唯恐不及，这不是真干事、真落实。“兵来将挡、水来土掩”，我们的同志就是要有一股子狠抓落实的劲头，不挑三拣四，不拈轻怕重，争做解决问题的“关键先生”。

怕烫不接，是解决不了也摆脱不了任何问题的，只会让烫手山芋变得更加烫手。敢接烫手山芋当然不是好强逞能、莽撞行事，而要靠坚实的能力打底，善作善成，把一道道难题一桩桩重活“接住”“办好”。