从“旁观者”到“参与者”
从“一条线”到“一股绳”
大家事、大家议
大家干、大家管
以“共同”的方式“缔造”美好家园
打造共商共建共治共享
武昌社区治理新格局
近期大成武昌推出《幸福武昌 共同缔造》系列专题，聚焦全区一线生动实践，全面展示各社区共同缔造成果，进一步营造人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理良好氛围，助力武昌区基层治理体系和治理能力现代化，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
武昌区水果湖街道姚家岭社区东起中北路，南临洪山体育馆，西至沙湖大道，北靠公正路，辖区内现有5个综合商业楼宇。作为市级示范性基层党组织特色楼宇代表、武昌区地标性5A级商务楼宇和纳税亿元楼宇——长城汇，也在辖区内。以共同缔造为理念，姚家岭社区创新建立楼宇自治和社区治理双向融合机制，与辖区内楼宇党委、楼宇理事会常态化开展结对共建活动，双方联系越来越密切，遇到问题、困难，便在联席会上共享资源、共商好点子，实现“1+1>2”的双向奔赴。
▲楼宇社区结对共建
▲社区楼宇联席会
长城汇“江城红领驿站·党群活动服务中心”共1280平方米，作为社区楼宇党建联合阵地，供辖区内楼宇、企业及社区共同使用，形成了社区楼宇党建的联动、社区楼宇活动共办的良好局面。
双职工家庭子女普遍面临暑期看护难问题，有着强烈的托管需求。为帮助楼宇企业职工解决实际问题，在水果湖街道党工委及华中金融城服务业集聚区综合党委的指导下，姚家岭社区积极盘活辖区资源，2021年助推全市首家商务楼宇暑期青少年托管班——“红领巾学堂”在长城汇落地。
▲红领巾学堂
今年是长城汇楼宇开办“红领巾学堂”的第3个年头，姚家岭社区积极争取团市委、团区委等单位的大力支持，于7月5日开班，持续到7月31日。
暑期托管项目坚持“公益惠民、安全有序”的原则，充分发挥教育服务功能，将寓教于乐的教学理念融入托管日常教育中去，着力打造高水平、高质量暑期托管项目。红领巾学堂已从单一的课业指导发展为集国家安全教育、科普教育、心理健康关爱、户外实践等多样性内容为一体的综合课程。7月22日下午，孩子们到湖北省博物馆开展以“国宝迷藏——顺着国宝学语文”为主题的探索之旅，以5件镇馆之宝为线索，引导孩子们与文物对话，见证文字文学文化的起源与变革，让他们从多角度感知，多文物对照，在动眼动手动脑中激发学习兴趣与潜能。
▲红领巾学堂
姚家岭社区党委书记袁学刚介绍，长城汇“红领巾学堂”于2023年暑期共开展了应急安全教育、文化传承、创新实践、我为武昌城代言、创意美术、武术兵道、硬笔书法以及手工陶艺等多彩活动44场，累计参与人次458人。
以前，姚家岭社区部分小区没有停车场，100多辆私家车只能停在道路两边，堵车现象时有发生。为解决停车难问题，姚家岭社区党委和平安金融大厦楼宇党委共同组织召开现场会，听取居民意见建议，深入研究“共享停车”实施方案。
▲潮汐停车点
平安金融科技大厦楼宇相关负责人表示，楼宇地面、地下停车场共有200余个车位，为最大化利用闲置停车资源解决周边居民停车问题，提高楼宇停车场使用率，将楼宇停车场设置成“潮汐停车点”，职工们下班后，可腾出车位给周边居民使用。
该“潮汐停车点”开放时间为工作日下午6点至次日早上8点、周末及法定节假日全天，收费标准为380元/月。有需求的居民可到该楼宇物业处登记办理停车月卡，将车主和车辆信息录入系统，方便有序管理。目前，已有40位车主成功办理了月卡。
▲共享食堂
长城汇白领食堂位于大楼负一层，面积约1100平方米，能同时容纳400多人就餐。食堂装修简约、敞亮，档口供应自助餐、小碗菜、炒菜、沙拉等不同菜品，供应早中晚三餐。
据了解，长城汇入驻有70多家企业，4000多名员工。在前期走访企业调研时，许多企业提出员工就餐不便的问题。了解到情况后，水果湖街道党工委、姚家岭社区党委联合武昌华中金融城服务业集聚区综合党委为企业员工办实事，主动向长城汇产权方湖北长城建设控股集团有限公司“问需、问计”，发动党建指导员、楼宇信息员、网格员摸底员工用餐需求，整理用餐需求清单。经过招商、改造、装修，2022年5月食堂正式开始营业，受到楼宇内企业员工欢迎。
2023年8月，白领食堂也逐步面向周边社区居民开放，为70周岁以上老人发放就餐优惠卡，提供优惠平价套餐，这种形式不仅提高食堂晚餐及周末就餐率，还有效解决了周边老年群体的用餐问题，让白领共享食堂成为社区居民的“幸福食堂”。
▲兴趣班成立
为关注楼宇内白领职工的个体成长，满足白领职工多样化的精神文化需求，加强长城汇楼宇职工交友互动，社区积极整合各类资源，对接长城汇楼宇党委和湖北鹰台书画院共谋共建，2023年8月推动成立了武昌区首个楼宇白领兴趣社团，以“趣”为媒、融“汇”力量。
▲书画班
近期，“楼宇书画兴趣培训班”第一期正式开班了，不仅有60余名白领职工踊跃报名，还有40余位居民参与。书画班由海山艺术城提供师资，根据楼宇白领的工作特点和居民的实际需求，制定了详细的活动计划和时间表，利用每周二、周四的中午时间开展社团活动。
袁学刚介绍，以兴趣社团为抓手，将积极调动社区、楼宇各类“达人”“能人”的积极性，培育更多的公益性、服务性和互助性的社会组织，进一步激发楼宇自治活力、提升社区治理能力，让楼宇企业职工、社区居民从“受益者”变为“参与者”，共同缔造“竖起来的社区”新邻里关系。
社区为楼宇提供资源和服务，楼宇也主动服务惠及居民，资源共享、互利互赢。这是姚家岭社区与辖区楼宇相互融合的生动写照。下一步，姚家岭社区计划联合辖区楼宇推动更多共同缔造项目的实施，最大程度激发企业职工和居民的积极性、主动性和创造性，以点带面整体提升，为共同缔造幸福生活增添动能。
