徐家棚街位于长江二桥南岸、武昌区北部，面积12.8平方公里，辖16个社区，地貌形如一只展翅大鹏，是武昌滨江和徐东商圈的核心建设区域。街道持续深化党建引领城市基层治理，认真践行美好环境与幸福生活共同缔造理念，坚持以人为本，推动双区融合，优化三方联动、建立四促机制，不断激发“给力徐家人”的主体意识，聚力打造宜居宜业的现代化街区新样板。

针对辖区新建商品房小区多、新市民多、流动人员多，居民思想观念多元化的特点，徐家棚街道牢牢把握党建引领基层治理，把党的组织优势转化为基层治理效能。

一是坚持“党带群”，强化小区党支部的领导核心地位。重点完善“街道党工委-社区大党委-小区党支部”组织架构，将党的领导植根于城市基层最末梢。强化党员履责，按照“因事设岗、因人设岗、自主择岗、全员定岗、有岗有责、任岗履责”的原则，让社区自管党员和居住地下沉党员发挥自身特长优势，加入义务网格员、义务监督员队伍和专委会，担任楼栋长、邻里长、议事长，激活小区共同缔造的红色细胞。

▲喻家湖社区“喻邻军”开展百姓宣讲

▲油料所社区军魂模拟连吴刚工作室

二是坚持“老带新”，壮大居民组织的治理主体力量。街道把提高群众组织化程度作为培育居民共同精神的重要载体，指导社区整合现有居民骨干力量，组建了16支社区特色自治队伍，其中、喻家湖社区“喻邻军”、武车社区“武托帮”、秦园路社区“秦园益+”、油料所社区“军魂模拟连”、金沙社区“金拍档”、三角路社区“铁三角”等自治队伍已经呈现出较强的吸引力，居民加入“自家”团队、参与“自家”事务的意愿被有效激发。

▲举办家风家训演讲比赛

▲徐家好婆婆、好媳妇表彰大会

三是坚持“1带N”，发挥身边榜样的带动示范作用。街道聚焦“找到人、打动人、凝聚人、一家人”，深化“给力徐家人”典型培育。徐家棚已连续举办六届“家风家训演讲比赛”，并于今年隆重评选表彰徐家“好婆婆”“好媳妇”，在辖区群众中倡导孝老爱亲、科学教子、敬业奉献、书香润德、睦邻友好、清正廉洁等文明新风，让美好家风引领小区邻里和谐。

徐家棚商务气息浓厚，呈现出商居深度融合的显著特点。街道围绕“党建引领、融合赋能”再深化再创新，推进下沉单位、两新组织更好融入社区治理大局参与共同缔造，以商务区和社区的同频共振，谋求社区治理和营商环境的相得益彰。

▲省委外办下沉工作队与秦园路社区共建“益+双语图书角”

▲武昌医院在武车社区健康直播间开展专家面对面活动

“下沉”资源全面对接急难愁盼。发挥街道大工委、社区大党委的统筹引领作用，健全以社区党组织为核心，下沉单位、驻区单位、共建单位、群众团体等共同参与的“1+4”区域化治理体系。辖区43个下沉工作队与16个社区共建56个实事项目，4110名普通党员干部到社区报到开展服务活动，积极认领社区政策宣传、矛盾调解、困难帮扶、活动策划等重点工作，形成“队伍联建、资源联用、服务联动、活动联办”工作模式。街道积极指导社区挂职干部干事创业，来自区网格化中心、武汉金控集团、武汉首义科创投集团等企事业单位的挂职干部，在提供专业指导、链接公司资源、发挥经验特长等方面为社区作出了各自贡献。

▲政务服务直通车开进绿地楚峰大厦

▲徐家棚街道“5.26爱楼日”国潮集市活动

“七助”服务无缝衔接企业需求。街道成立了徐家棚党建楼宇经济中心和滨江高端商务集聚区综合党委，组织党建指导员、楼宇信息员、社区网格员等“走出去”摸问题需求，运用企呼我应机制把职能部门“请进来”收意见建议，链接党建、政务、医疗、教育、文体等资源，为楼宇企业提供助餐、助居、助行、助医、助学、助岗、助娱等7个方面服务。政务直通车、子女寒暑期托管、楼宇国潮集市等活动深受企业职工欢迎，“5.26爱楼日”固化成年度工作品牌，极大改善了上班族的物质和精神生活。今年以来，已开展“七助”活动31场，参与企业600余家、党员职工2000余人，街道也被授予“武昌区优化营商环境工作突出贡献单位”。

▲东阳商会茶艺师助力“星城小筑茶话会”

▲两新组织积极参加共同缔造“铁三角”筑巢同心“指尖爱”

“四进”举措有效补充治理维度。街道大力开展“江城红领党组织”选树培育，集结100余家两新党组织成立“新生万象服务团”，在新就业群体中招募“徐侠客志愿服务队”，覆盖了商贸、金融、医疗、经审、物业、餐饮、信息、设计、建筑等各行业，是一支专业、全能、前卫的共同缔造生力军。今年已开展服务团进社区公益行活动23场，较好地落实了专业服务、特色产品、治理力量、先进文化“四进”社区举措，极大地丰富了社区治理的维度，形成了武车社区·绿地片、喻家湖社区·福莱片、秦园路社区·二桥片、徐东社区·群星城片、三角路社区·V+片、水岸国际·漫时区片等6个“双区融合”示范点。

探索成立了徐家棚“三方联动”指导中心，以规范优化“三方联动”、打造红色物业来提升小区和谐指数。

▲徐家棚街道三方联动指导中心案件分级处理流程

一是建强组织架构，细化责任落实。中心设立组织宣传组、纪检监察组、法律事务组、综合协调组等。引入专业法务团队，并在7个重点社区引入专业服务团队。

▲徐家棚街道三方联动课堂

二是强化培训指导，提升履职能力。建立日发布、周例会、月授课、季分析、年考核，分片包点、业主接待日等工作形态。推送“三方”课堂资讯260余条，组织线上线下培训180余场次，覆盖600余人次，接受业务咨询150余人次。评选年度“三方联动”优秀社区，表彰“红色物业”先进典型，发挥示范引领作用。

▲梦湖水岸小区物业办公用房移交协调会

三是聚合多方力量，妥善化解问题。建立区、街、社区三级矛盾纠纷化解平台，完善纠纷处置流程，以“三方”撬动“多方”合力。指导20多个小区推进解决业委会组建、换届及物业选续聘、开发商遗留问题。协调解决了梦湖水岸办公用房移交等事项1664起。

▲徐家棚街道“三方联动”工具书

四是坚持实践创新，加强成果运用。汇编1部相关法律法规工具书、1本工作案例问答100篇、1个共同缔造故事集，形成1篇《关于“三方联动”工作几点建议》调研报告，得到有关部门和服务对象的广泛认可。

街道坚持一盘棋、强示范、树观念、谋长远，通过“一品万象”、拼搏赶超、以奖代补、主题运作等机制，激发“徐家头雁”的共治精神，凝聚“徐家邻里”的社区情怀。

▲徐家棚街道“一品万象”社区学帮促整体提升工程

“一品万象”拓展共建快车道。徐家棚积极思考符合街道实际的基层治理路子，实施“一品万象”社区学帮促整体提升工程，召集各社区观摩、交流和探讨典型小区搞好治理的方法和经验，群策群力探索共同缔造的徐家棚实践。目前，“一品万象”已经在喻家湖、秦园路、水岸星城、油料所等4个社区展开，“项目合伙人”“幸福you你工作坊”等共同缔造机制给其他社区带来了较好启示。

▲徐家棚街道“开局 破题 起势”专题拼搏赶超会

▲“美好徐家、共同缔造”五社联动服务资源项目路演大赛

“拼搏赶超”提升缔造加速度。围绕“美好徐家·共同缔造”主题，街道每季度召开拼搏赶超会、每月举办“岗上生花百家谈”，全街9个科室（中心）、16个社区找准自身业务与共建美好徐家的结合点，比拼缔造成果，以一域之光为全局添彩。举办“美好徐家、共同缔造”五社联动服务资源项目路演大赛，不断激发社会组织参与公共服务、化解社会矛盾、维护社会稳定、扩大社会参与的创新活力。

▲鹏凌苑小区“以奖代补”专项经费评议活动

“以奖代补”激发居民参与率。为提高居民参与小区微改造、微服务、微治理的主动性和积极性，支持所在小区开展共同缔造示范创建，徐家棚街道专门划定了“以奖代补”工作经费，建立由街道、社区、居民代表等组成的评议团，对共同缔造氛围浓厚、群众基础较好项目所在小区给予3万元专项党建经费支持，目前已决定对鹏凌苑等4个小区进行奖励。奖励决定在小区居民中引起热烈反响，就如何用好奖励经费展开了共商共议，实现了“小杠杆”撬动“大能量”。

▲喻家湖社区“幸福主题日”系列活动

▲油料所社区“幸福you你”议事会

“主题运作”感召社区邻里情。街道按照常年性、系列性、亲民化、品牌化标准，指导社区策划开展居民参与热情高的特色主题活动，着力拉近社区与居民、居民与居民之间的感情。从实施效果看，上半年已经“连载”开展的油料所幸福“you”你、喻家湖幸福主题日等系列活动已经在居民中已经形成了“想参与、想再参与”的良性互动。

下一步，徐家棚街道将继续用好共同缔造这把金钥匙，有效提升治理能力、化解居民矛盾、优化营商环境、打造品质街区，奋力答好中国式现代化的徐家棚答卷！

文末福利

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排名截止时间：6月29日17:00

领取时间：工作日 8:30-11:30

领取地点：武昌区徐家棚街道秦园中路114号 （徐家棚街道办事处323办公室）

*获奖信息将以本公众平台留言回复为准，请大家及时关注